前郭县委组织部在深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动中，注重把握“深化和拓展”的深刻内涵，紧密结合部门工作实际，建立并完善了相关制度，确保活动取得良好效果。
    一、坚持周一例会和周五下午学习制度。周一例会主要是传达近期会议和文件精神，安排部署本周工作任务。周五下午学习主要是结合“公道正派”的具体内容和相关业务知识，安排1－2名干部分专题对部内干部进行专题辅导和业务指导。同时，有计划地组织部机关干部集中收看警示教育专题片，全面提高干部的自身素质。
    二、坚持命题考试制度。为提高新调入部内干部的综合素质，尽快适应并进入工作角色，前郭县委组织部对新调入的机关干部实行为期一年、每两个月一次的命题考试，并将试卷送部领导和部内干部传阅和修改，从而提高了新入部干部学习的主动性，推动全体组工干部的学习热情。
    三、实行挂牌服务制度。为提高组织部门服务质量，增强工作透明度，部机关为每位领导和干部都制作了岗位职责桌牌，桌牌的正面明确列出了照片、姓名、科室、职务以及岗位职责等项目，背面印有公道正派的四句内涵，即“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，时刻提醒部机关干部树立形象，尽职尽责。
    （赵传义 夏长明）