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《松原组工信息》2017年第22期

时间:2018年01月10日        作者:研究室管理员    点击:557次

【内容提要】 
● 宁江区配齐“党建良方”助力脱贫攻坚
● 前郭县实行“五个一”工作法
   推动基层党建规范化建设

宁江区配齐“党建良方”助力脱贫攻坚

    宁江区秉承“因地制宜、优势互补”的发展原则,找“病因”、开“药方”、拔“穷根”,把党建优势转化为富民强村的坚强动力,不断提升党建促脱贫成效。
    强化引领,狠抓落实。区委多次召开常委会议,在项目、资金、人才等方面出台一系列扶持政策,有效激发村党组织自身动力。把发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程,纳入乡村党组织书记党建述职评议考核的重要内容。建立领导包保制度,区乡领导共深入农村基层503次,帮助村级组织破解发展瓶颈问题182个。
    村企联合,精准发力。建立“党支部 合作社 农户”党建工作新模式,以支部为核心、以专业合作社为纽带、以农户为依托,强化支部的引领带动作用。以房身村为例,组建庚鑫养殖合作社党支部,通过“四六开”模式,将18户农户纳入合作社进行脱贫帮扶,零风险投入并按比例分红,平均每户年收入达到80000余元,用实际行动带领群众致富。
    择优选派,优化服务。选派政治素质好、群众观念强、热爱农村工作的机关干部到村任职第一书记和驻村干部,目前,已开展入村调研930次,提出可持续发展性建议276个,解决实际问题1700余件。同时,依托农村党员干部远程教育站点、乡镇优秀青年农民学校和农业技术推广站等平台,开展农村实用技术培训160余次,培训优秀青年农民1.2万余人次,为村级集体经济发展提供人才支撑和智力支持。
                                  (中共宁江区委组织部 孟凡海、郭井校)

 

前郭县实行“五个一”工作法    推动基层党建规范化建设

    前郭县坚持将基层党建工作抓在日常,严在经常,创新推出“五个一”工作法,有效提升了基层党建工作水平。
    完善一套规章制度,帮助基层实现“有章理事”。把建章立制作为加强基层组织建设的有效保障,按照实际管用的原则,归纳整理党内生活、民主管理、服务群众等方面制度11个。明确要求党委(党组)每周至少拿出1天时间深入基层指导党建工作,每月至少听取1次基层党组织书记工作汇报,每年至少召开2次定期议党会议和8次专题议党会议,年底对抓基层党建工作情况进行述职评议,真正做到用制度管人、靠制度管事。
    谋划一条发展思路,帮助基层实现“有钱办事”。把增收致富作为加强农村基层组织建设的根本任务,统筹城乡党建要素,结合抓党建促脱贫攻坚工作,组织县直部门深入联系点调研指导党建工作,研究壮大村级集体经济发展思路,并转化成有针对性、操作性和实效性的具体措施。全县233个村中,村级集体经济年收入5万元以上的达到229个,年收入10万元以上的村达到160个。
    培养一批党务干部,帮助基层实现“有人干事”。把队伍建设作为加强基层组织建设的基础工作,依托县委党校和乡镇优秀青年农民学校等培训基地,通过“传帮带”等方式,培训基层党组织书记1800余人次,培养党务干部426人,发展党员342人,储备村级后备人才1631名。
    总结一种经验做法,帮助基层实现“有方成事”。把典型引领作为加强基层组织建设的关键措施,建立县级典型总库和各基层党委典型分库,培育打造县级典型26个,基层典型189个,并通过会议交流、媒体宣传和实地参观等方式进行宣传推广。定期组织基层党组织负责人向县委组织部汇报工作进展情况、存在问题和推进措施,着力发现、培育、总结、推广各项工作的经验做法,切实将破解个性问题的成功经验转化为解决共性问题的“金钥匙”。
    规范一本软件材料,帮助基层实现“有本记事”。把痕迹管理作为加强基层组织建设的有力抓手,每个乡镇和县直部门选取1个基层党组织进行重点打造,把在实践中摸索完善的,可复制、可借鉴的软件材料及时收集归档,并通过现场观摩等方式进行推广,全面提升基层党组织软件材料系统化、规范化水平。目前,梳理出的“两学一做”“三会一课”“一定三诺两评”等12类规范化样本材料,已在基层党组织中普遍推广使用。
                                  (中共前郭县委组织部 王彬 王宝楠)

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