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让调研之风在考核中延伸——组员办 王福宁

时间:2018年05月21日        作者:电教科    点击:43次

走基层察民情  扎根更要走心

——市管干部春季进修班驻村调研心得体会  

 


  按照部里的统一安排,我非常有幸参加了市管干部春季进修班跟班学习,并跟随第一组学员深入到了宁江区善友镇新家村进行了为期一周的驻村调研,与基层群众同吃、同住、同劳动,深入了解农村现状、农业发展、农民期盼,关注参训学员的驻村表现,做好协调服务等相关工作。在陪同驻村调研期间,不仅让我进一步与参训学员增进了熟悉和了解,也让我自身得到了锻炼和提升,具体有以下几点收获和体会。

  收获之一,看到了实情。具体有两个实情,一个是深入到农村,看到了农村发展的变化、农业耕种的变化、农民生活的变化,这些实情不真正扎根到基层是感受不到的。另外一个是看到了参训学员在与乡村干部和基层群众接触过程中所展现出来的工作和生活作风的实情,这样近距离的接触,让我对参训学员有了更客观直接的了解。

  收获之二,积累了经验。作为党政机关的领导干部,平时坐在机关工作多、深入基层调研少,通过了解,大部分参训学员都没有过这样驻村调研的经历,这对于大家和我本人来说都是一次难得的学习机会,既让我们感受到乡村干部开展工作的方式方法,又对自身积累了基层工作经验,明白了怎样才能把群众工作做得更好。

  收获之三,增进了感情。这里面也包括两份感情,一份是与乡村干部和基层群众的感情,在驻村期间,乡村干部主动为大家介绍全村情况,又带领大家深入到合作社、农户开展调研走访,和农户唠家常、一起干农活,真正拉近了与群众之间的距离。另一份是与参训学员之间的感情,虽然都是处级领导干部,之前也并不熟悉,但通过调研与大家同吃同住同劳动,一点也没有感到陌生,彼此互帮互助,交流思想,切实增进了了解、促进了情感。

  驻村调研最终的目的,还是要察民情、听民意、解民忧,下面结合所看、所知、所感,再谈几点体会。

  第一,联系群众莫装官样。这次驻村调研的都是处级领导干部,对于普通农民来说能接触到的机会并不是很多,驻村干部的形象将直接影响到群众的主观印象。我们这组的驻村干部能够时刻摆正位置,摆正心态,看轻自己,真正把自己当成劳动人民中的普通一员,深入群众中间,和村干部、农民群众一起拉家常谈心事,诚心诚意帮助他们解决一些实际困难,从而也得到了群众们的信任和支持。

  第二,调查研究莫看表象。驻村工作要做好,调查研究必先行。调查研究不是简单的在村里走走、转转、看看、问问就已经了解了情况。这样的调查研究往往令人心中无数点子多,情况不明决心大,出了问题心头慌,容易导致工作上的失误。驻村干部应把调查研究当作谋事之基、成事之道,让自己真正沉下去,与群众打成一片,这样才能听到真声音,准确掌握村情民意,开展工作才更具实效。比如,学员周显峰帮扶的贫困户在开始对接时为其送去了慰问金,事后据村民反映该贫困户比较懒散,周显峰经多方了解证实后,又多次走入到贫困户家中,采取扶贫重在扶志的方法,对其进行思想教育,也取得了一定成效。

  第三,宣传政策莫说走样。由于农民群众获得信息的渠道还是不够顺畅,导致信息资源不能及时共享,中央出台的许多惠农惠民政策,执行的好不好、效果如何,关键在于宣传的怎么样,老百姓了不了解政策。宣传政策当然不能一知半解、不懂装懂,更不能歪曲宣传走了样,这种误导会产生不良的社会反响。第一组驻村干部在调研期间,能够从自身的专业领域为乡村振兴、村集体经济壮大、合作社发展、贫困户脱贫等方面讲解咨询帮扶政策,积极谋划发展,并提出意见建议30余条,这正是基层群众所需要的信息资源,也更便于群众理解和消化。

  第四,工作方式莫出凶相。基层工作千头万绪,上面千条线,下面一根针,有时面对繁杂的事务,难免有的基层干部会出现烦躁的情绪,导致工作方式简单粗暴。这样一来,群众慢慢就会对你产生距离感,随之也就失去了在农村开展工作的基础。对于驻村调研的干部,要想真正了解实情,就更要尊民爱民亲民,想老百姓之所想,急老百姓之所急,多多换位想问题,尽量帮助协调解决一些老百姓最关心的现实问题,并做到公平公正公开,这样才更能得到群众的拥护,取得调研成效。

  第五,解决问题莫搞花样。调查研究的最终目的还是要掌握实际,解决问题,找准工作的切入点,实实在在干实事干好事。因此,调研工作不能做表面文章,不能开空头支票,不能搞花架子、走形式。要本着量力而行尽力而为的原则,重实干、办实事、求实效。比如,第一组驻村干部为贫困户捐款捐物、赠送鹅雏折合金额2万余元;组织义诊诊断疾病人员40余人次,捐赠药品折合金额3000余元等,这些都得到了群众的欢迎。因此,只有真心诚意为群众办实事、解难事,让群众得到看得见、摸得着的实惠,才能进一步密切党群、干群关系,打牢乡村振兴的组织基础。

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