内蒙古鄂尔多斯市康巴什区考核指标精简近1/3 - 松原党建网
您现在的位置:首页>他山之石>详细页

内蒙古鄂尔多斯市康巴什区考核指标精简近1/3

时间:2020年01月10日        作者:干部二科管理员摘自中国组织人事报    点击:2次
 

一个部门一套指标、实绩考核信息化、考核分类合理归口,今年底,内蒙古鄂尔多斯市康巴什区健全完善考核评价体系,切实增强考核工作的科学性、针对性和实效性。

该区坚持考人考事相结合,紧紧围绕上级决策部署和区委、区政府工作重点,根据考核对象工作性质、职能职责,突出部门或行业的工作中心和重点,分类设置考核指标。在指标类别上,除设置共性指标外,将全面建成小康社会重点指标分门别类一一划归到职能部门,实行一个部门一套指标。在指标内容中大幅度删减报送信息、报送台账以及开会发文、安装政务APP、关注微信公众号等内容的考核。2019年考核指标内容共有5大类25大项47个小项,比2018年减少32.86%,近三分之一。

为精简考核频次,该区坚持平时监控与年底考核相结合,建立绩效管理信息系统,将实绩考核与信息管理结合,通过系统下达考核指标、上传佐证资料、在线监控反馈,提升实绩考核效率和科学化水平。严格控制考核频次,重点加强对全区重点项目建设、落实三大攻坚战、作风建设等重点工作的日常监控,五位一体综合性考核年底组织开展1次。

根据部门职能、工作特点等因素,将领导班子、领导干部合理归口,该区进一步细化为党委及综合部门、群团社团、经济管理部门等九大类进行分类考核,对同类别内领导班子、主要负责人、其他科级干部进行分类评价和排名,增强同类领导班子、领导干部考核的可比性,有效避免了一刀切式考评。考核评价以实绩为基础,结合班子分工和民主测评结果,对评为优秀的科级干部,在一定范围内给予通报表扬;对排名靠后或民主测评存在问题严重的科级干部进行组织约谈。

主管主办单位:中共松原市委组织部

地址:松原市宁江区沿江东路189号 邮编:138000

微信公众号:松原党建

备案:吉ICP备17007356号

吉公网安备 22070202000151号

版权所有 @ 2003-2017 松原党建网