（记者林宏）近年来，扶余县陶赖昭镇立足本地实际，创造性地开展工作，打造出了一支敢创业、善兴业的高素质“项目支书”队伍，有效推进了“三项工程”和“千村示范、万村提升”工程的深入实施。目前，全镇29名村党组织书记人人有项目，其中：项目创收5—10万元的村有9个，占31%；10—50万元的村4个，占14%；50—100万元的村2个，占7%；100万元以上的村3个，占11%。全镇基本形成了“一村一品”、“一村一业”、“一村一特”新的经济发展格局。

　　成立组织，强化领导。2009年7月，镇党委召开“三项工程”动员大会，成立了领导小组，要求各村结合本村实际情况，制定切实可行的工作规划。7月21日，镇党委又专门召开了“项目支书”动员大会，并与各村党组织书记签订了项目建设责任书。镇党委书记亲自抓、负总责，镇党委副书记具体抓，党委成员以上的领导干部分头抓，形成了一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责齐抓共管的工作格局。

　　明确方向，强化培训。镇党委组织成立了项目评审小组，深入到全镇各个村帮助“项目支书”逐一研究、评估发展项目。项目评审小组坚持“宜种则种、宜养则养、宜工则工”的原则，立足各村潜在资源、区位优势，帮助确定发展项目，有效地提高了发展项目的质量。加强技术培训，积极开展村党组织书记领办创办产业项目专题培训。2009年9月，他们组织了全镇村党组织书记培训班，对29个村的党组织书记进行了领办创办产业项目专题培训，通过培训班的学习，使他们明确了工作目标和方向。同时，镇党委按照每年每名村党组织书记1000元的标准，安排落实了“项目支书”专项培训经费，满足了“项目支书”开阔眼界、提升素质的需要。

　　倾力扶持，强化服务。为了鼓励支持村党组织书记积极带头创业，镇党委竭尽所能做好服务工作，安排镇里工作人员专门负责为企业申办各类证照，使他们把全部精力都放在了带头创业项目上。首先，出台优惠政策。村党组织书记创业与下岗职工、高校毕业生创业享受同等优惠。加大软环境整治力度，为村党组织书记创业营造了良好的发展环境。其次，解决项目启动资金。采取财政列支和党费补助相结合的办法，设立了20万元创业专项资金。同时，协调银信部门提供贷款担保，帮助企业贷款860万元。积极向上争取全民创业专项资金30万元，全部投入到村党组织书记创业项目上来。大力发展招商引资，目前已有31个项目达成了合作意向。再次，落实包保责任制。采取镇财政所、农经站、民政办等站办所与各村“结对帮扶”，实行跟踪服务，解决创业中遇到的各种难题。

    制定目标，强化管理。强化管理落实责任，镇党委与各村签订了项目建设责任书，建立了“项目支书”档案。建立了奖惩约束制度，对于在项目建设中业绩突出、带头创办项目、组织群众创办项目的优秀村党组织书记给予表彰奖励，对业绩平平、带动成效不明显的村党组织书记进行诫勉谈话。今年3月，镇里召开了“项目支书”工作总结大会，对18位村党组织书记进行了表彰，对于5个相对落后村提出的批评和整改意见，真正在全镇范围内形成了人人研究发展项目、户户创办发展项目的浓厚氛围。