松原市委积极构建干部监督工作协调配合机制，把经济责任审计工作作为新形势下加强对领导班子和领导干部监督的有效手段，推动领导干部经济责任审计工作实现“三化”，发挥审计监督作用。一是落实经济责任审计制度化。按照中央和省委相关规定和要求，结合实际，先后制定下发《松原市领导干部经济责任审计工作联席会议制度》和《松原市领导干部和企事业领导人员经济责任审计工作暂行办法》，明确了经济责任审计工作的主体职责和具体方法，为做好经济责任审计工作奠定制度基础。二是实行经济责任审计方式多元化。为强化经济责任审计工作，在实际工作中始终坚持“逢离必审”、“三年审一次、一次审三年”等要求，并且积极探索有计划开展任前审计，做到离任审计、任中审计和任前审计三管齐下，形成强大审计监督合力。三是推动经济责任审计结果效能化。市委自2005年以来共对56名领导干部进行了经济责任审计。在不断加大审计力度的同时，还通过网络、报刊等媒体对经济责任审计工作进行宣传，增强广大干部和群众的审计意识。同时，市委高度重视经济责任审计工作，把审计结果作为掌握干部现实表现、提拔任用干部的重要依据。