前郭县结合本地实际，通过采取创新工作机制，强化督查指导等有效措施，大力推行“四议两公开一监督”工作法，有力了促进了村级事务管理民主化进程。

上下联动，构建责任体系。全面推行“一把手”负责制和领导干部联系点制度，明确各级党组织负责人的职责，分级负责全县“四议两公开一监督”工作法的推广运行工作。县级党员领导干部每人联系指导一个乡镇，乡镇党政班子成员每人联系一个村，每月至少到联系点1次以上，帮助所联系的乡镇、村解决“四议两公开一监督”工作法推行中遇到的问题，指导开展工作。

机制推动，增强落实能力。制定出台了《前郭县村级组织“四议两公开一监督”工作法操作规程》，规定村级事务“十必议”、“六禁议”，使决策事项更加明确；将“四议”流程细化为议前、议中、议后3个环节，使实际运用更易操作；建立全面审查、责任追究、民主监督等10项配套制度，使决策程序更加规范；建立专家介入论证机制，使决策内容科学合理；建立信息反馈机制，拓宽了民意诉求渠道；设计制作“四议两公开一监督”工作法流程图，直观反映流程细节，使工作步骤一目了然。

督导促动，提升工作实效。把“四议两公开一监督”工作法推行情况纳入到全县“三项工程”考评体系，列入年度乡镇目标责任考核范围。由县委组织部牵头，制定督查考核办法，成立督导组，采取平时检查、季度督查、半年通报和年终考核相结合的方式，以年终考核为依据评定优劣,兑现奖惩。实行月报告制度，各乡镇在每月28日前将当月各村决议的事项上报县委组织部，从而全面了整体工作的开展情况。

试点带动，发挥引领作用。采取试点先行、分批推进的办法，在每个乡镇选取了1个村“两委”班子战斗力强、群众综合素质高的村作为试点，由县委组织部和各乡镇选派专人进驻试点村进行工作指导。对运作规范、成效明显的成功案例进行认真总结，及时推广。八郎镇黎明村采取“四议两公开一监督”工作法，决策文化广场修建事宜的典型案例，已编入《前郭县村级组织4+2+1工作法操作规程》，供各乡镇参考借鉴。

                                                 （鲍晓明  薛龙）