为进一步严肃换届纪律，保证良好的换届风气，乾安县委积极采取六项有效措施，加强换届纪律学习宣传。

　　开展一次全覆盖宣传。县委组建6个宣讲团，到各乡镇进行宣讲；在县电视台开辟“严肃纪律、匡正风气”专栏；利用县电视台、组工信息和手机短信等途径，在全县开展新一轮的换届纪律宣传。同时，要求各乡镇在县电视台制作播发一期以严肃换届纪律为主题的宣传片，在各村屯悬挂和张贴换届纪律横幅、标语，使换届纪律更加深入人心。

　　组织一次专题培训。县委举办了专题培训会，对全县副科级以上领导干部、县换届选举办公室全体人员进行了再次培训。并把换届纪律要求印制成了“口袋书”，供广大干部随身携带、随时学习。目前，全县共举办各类培训班37个，发放“口袋书”和学习卡片等各种纪律宣传材料7600册（份）。

　　进行一次公开承诺。将换届纪律执行情况列入2011年全县组织工作考核的重要内容之一，使各级党组织时刻绷紧严守换届纪律这根弦。并在原有的基础上，组织部长与16个乡镇党委书记签订“保纪承诺书”， 各乡镇“一把手”分别与本地新一届乡镇领导班子提名人选签订“守纪承诺书”，真正做到了一级抓一级、层层落实责任。

　　进行一次检查测试。对全县副科级以上领导干部进行了一次换届纪律知识闭卷考试，对成绩不合格、知晓率达不到100%的领导干部，由县委组织部重新组织补考，直到合格为止。同时，对每个乡镇随机抽取10名干部进行电话抽测，对抽测结果进行排名，对抽测不合格的乡镇，当地党委书记向组织部长进行检讨，并作出承诺。

　　进行一次专题谈心谈话。在前期谈心谈话的基础上，采取集体谈话的方式，对全县206名新一届乡镇领导班子提名候选人进行了谈话，对遵守换届纪律提出要求；各乡镇党委也采取集体约谈和单独谈话相结合的方式，对所有村“两委”干部和后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈心谈话，提醒他们严守换届纪律。

　　开展一次专项督查。县委抽调32名熟悉党务工作的同志，组成换届纪律督查工作领导小组，采取走访、填写调查问卷、听汇报等方式对各乡镇执行换届工作纪律情况进行一次全面督查。目前，已对23 个县直单位及所有乡镇党委进行了督查，并已将督查情况及整改意见反馈给各单位。

　　通过采取以上措施再次加强对换届纪律的学习和宣传，进一步增强了全县党员干部遵守换届纪律的责任意识。目前全县没有接到一例违反换届纪律的举报，确保了换届选举工作环境的风清气正。