今天是:
|
首页
|
工作动态
|
领导论坛
|
内设机构
|
远程教育
|
人才工作
|
您现在的位置:
松原党建网
>>
干部政策
>>
人才管理
用户登录
新用户注册
[组图]
市总工会、团市委…
长岭县加快农村实用人才…
[扶余]严肃认真 保质保…
前郭县切实加强县委班子…
[宁江]创新社区干部队伍…
前郭县“四制并举”创新…
长岭县委组织部“四措”…
乾安县领导班子思想政治…
不断提高干部统计工作水…
松原市近期干部任免
我市对县区机构设置、领…
[图文]
扶余县成立农村实…
松原市用优惠政策激励下…
松原市在乡局级班子中全…
松原市出台干部选任工作…
松原市委组织部对领导干…
人才管理文章列表
[
人才管理
]
长岭县人才培训实现“五项”新突破
佚名
06-11
[
人才管理
]
乾安县坚持“五个原则”促进大学生创业园提档升位
佚名
04-24
[
人才管理
]
(前郭)送出学 办校教 外来帮 前郭培养农村实用人才
-
10-29
[
人才管理
]
前郭县创新医疗卫生专业后备人才选拔培养办法
佚名
07-29
[
人才管理
]
扶余县制定八条措施鼓励“一村一名大学生”返乡创业
佚名
05-24
[
人才管理
]
培养新农民 助建新农村
佚名
05-19
[
人才管理
]
长岭组织大学生参加村党组织换届选举
佚名
04-17
[
人才管理
]
长岭县建立四个基地 抓好大学生实习基地项目
佚名
02-03
[
人才管理
]
长岭县实施农村技校培训工程抓好农村实用人才开发培养工作
佚名
02-02
[
人才管理
]
长岭县加快农村实用人才队伍建设实施五项对策
佚名
02-01
[
人才管理
]
长岭县实施“五项工程”,推进农村实用人才培养工作
佚名
12-28
[
人才管理
]
[长岭]“引才”就要广开渠
佚名
12-20
[
人才管理
]
前郭县农村实用人才培养“花香果硕”
佚名
12-04
[
人才管理
]
长岭县人才培训实现“五项”新突破
佚名
11-24
[
人才管理
]
宁江落实“三个留人”,营造良好的用人环境
佚名
11-17
[
人才管理
]
攀亲结贵 借才生财 前郭县与国家科研院所结为绿色产业开发合作伙…
高洪义
11-07
[
人才管理
]
长岭狠抓“五个”结合拓宽实用人才新渠道
佚名
10-21
[
人才管理
]
扶余县“流动式”农村实用人才培训学校教育活动见成效
佚名
08-25
[
人才管理
]
前郭县六十名农民圆了大学梦
佚名
08-18
[
人才管理
]
[长岭]创建人才保障制度 推动县域经济发展
佚名
08-11
共
42
篇文章 首页 上一页
下一页
尾页
页次:
1
/3
页
20
篇文章/页 转到第
页
[长岭]服务团队为农…
王府站镇人才团队为…
站内文章搜索
版权所有 Copyright© 2005-2007
松原党建网
中共松原市委组织部
主 办
松 原 市委老干部局
协 办
松原市委党史研究室