“诚引高端人才，建设美好重庆”，为打造试验区提供有力的人才保障和智力支持。从现在开始，重庆市全面启动实施“千名优秀人才引进计划”，5年内引进1000名优秀人才到渝工作、挂职或以其他方式为渝服务。对于引进的紧缺特殊人才，开出的年薪将达到100万元。为此，该市将于7月9日赴京召开新闻发布会，面向海内外广泛发布人才引进相关信息，并于7月底在京举办引才现场洽谈会。
　　据悉，“计划”包括面向中央和国家机关部委、中央管理的国有重要骨干企业，在京著名高校、跨国公司及东部发达地区，引进200名优秀党政人才、300名高层次企业经营管理人才、高层次工程技术人才和高技能人才，500名科技专才，涵盖了国际金融、交通建设、环境科学、医疗卫生等各个领域。引才活动的时间将至2012年结束，主要工作将于今年下半年集中进行。力争今年内引进250名优秀人才。
　　据重庆市委组织部副部长、市人事局局长姜平介绍，“十一五”期间，该市紧缺人才达14.5万人。他称，此次进京揽才，是重庆直辖以来，该市开展的规模最大、人数最多、影响最广的高层次人才引进活动。