一、“党建网站”管理工作人员职责制度

1、局域网设专人管理，责任落实到人。

2、网络管理人员要定期检查局域网的运行情况，做到一周一小查，一月一大查，发现问题，及时解决。同时做到随叫随到，排查维修，确保网络正常运转。

3、主动搞好服务。对领导的一些重大活动，以及部机关和各科室的活动，只要是通知的，要积极主动去做，确保信息在第一时间在网上发布。

4、要做好局域网的日常维护和管理工作。要钻研计算机软硬件和网络知识，尽快进入工作角色。要善于发现总结网络建设存在的问题，提出改进的意见和建议，找准症结，对症下药，不断提高局域网建设水平。

5、要严守工作纪律。网络设备及数码相机，未经允许不准更换和外借；信息未经审核，不准上网发布；非工作人员未经许可，不准操作网站总服务器。

6、要认真做好网站栏目和版面改版设计工作，全年更新改版4次。努力争创一流“党建网站”。

7、要有政治敏锐性。对国际国内的热点新闻及时政要闻，对全党的重大政治动向，要密切关注，做到一天一更换，确保实效性。

8、要扩大网站信息量，增强灵活性，提高点击率。要按规定要求，督促基层党组织上报信息，同时要活化网站页面和合理安排信息排序，把全市党建成果及时宣传发布出去。

二、“党建网站”信息采集审核报送办法

1、部内各科室、市老干部局、市委党史研究室，以及各县（区）委组织部、中省直企业党委组织部、市直各党委要认识到加强“党建网站”建设的重要意义，要切实将“松原党建”网站的信息采集和审核报送工作纳入日程，并确定1名工作人员负责信息的采集、整理和报送工作,积极主动提供党建信息。对涉及业务范围内的一些重大活动，如需通过网站宣传，市委党员电化教育中心将派人员参加，采集信息和图片资料，通过网站将党建成果进行宣传。

2、信息内容包括党建和组织工作的理论文章、领导讲话、调研报告，以及全市各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和人才队伍建设等方面的好经验、好做法,也可以是先进基层党组织、优秀党务工作者或优秀共产党员的先进事迹。部内各科室和县（区）委组织部每月报送的信息要不少于10篇（条）；市老干部局、市委党史研究室和中省直企业党委组织部每月不少于3篇（条）；市直每个党委每月不少于2篇（条），多报不限。

3、凡是报松原“党建网站”登录宣传的信息需填写《松原“党建网站”登录内容审批表》，并报送统一的word文档或u盘，字体为宋体5号字。

4、“党建网站”发布的信息应履行严格的审批程序，部内各科室、市老干部局、市委党史研究室、各县（区）委组织部、中省直企业党委组织部和市直各党委提供的党建信息，要由分管领导审核签字后，审批表及软盘一并上报市委组织部电教科。

5、凡报送松原“党建网站”的信息必须是非密级性信息，若因审核把关不严，造成涉密信息泄露的要追究有关人员的责任。

6、部内各科室、市老干部局、市委党史研究室、各县（区）委组织部、中省直企业党委组织部和市直各党委的党建信息可以随时报送，也可以集中报送。凡属工作情况类信息，可即采即报，体现信息的时效性；凡工作研究类，可集中报送，但报送时间不宜过长，一般不要超过15天。对基层党组织不及时报送信息的要督促上报，并及时做好记录，作为年终考评的依据。

7、“党建网站”管理工作人员要严把信息登录关，做到“三不登”。即，未经审核的信息不登录；未履行审批手续的信息不登录；与党的路线、方针、政策背道而驰及消极不健康的信息不登录。

8、“党建网站”管理人员要与全市各级基层党组织多沟通，多联系，积极主动地为基层搞好服务，赢得基层党组织的支持，积极为网站提供信息,扩大党建信息量，迅速及时地把全市的党建成果利用互联网宣传出去，提升知名度，增强影响力。

                                      中共松原市委党员电化教育中心

                                              2005年3月7日