为有效贯彻党的“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，发现和宣传全县各类人才的先进事迹，激励各类人才投身到全县经济建设和各项事业当中，长岭县决定奖励有突出贡献的优秀人才，并把人才的先进事迹编撰成书。

此次奖励人选的范围是从在全县各部门工作的杰出人才中推荐，重点奖励那些对全县经济建设和对本部门发展做出突出贡献的各方面人才。其中包括：受过省、市、多次表彰的，有一定工作业绩的公务员及党务工作者、杰出的专业技术人才、有一定贡献的企业经营管理人才和优秀的中青年专家、掌握特殊技能的高技能人才、带领农民致富的农村实用人才等。

全县有突出贡献人才实施常数管理，每3年评选一次，常数控制在50人左右。被确定为全县有突出贡献人才的，浮动一级奖励工资（享受3年，期满后重新评定），其中有突出贡献的农村实用人才和企业经营管理人才，一次性奖励1000元。

魏俊峰  刘尧  张浩然